-
Luk øjnene og prøv for en stund at tænke tilbage på en dag eller en episode i dit arbejdsliv, som glæder dig.
Find frem til en af de dage, hvor tingene for alvor lykkedes.
-
Undersøg så dagen eller episoden lidt nærmere.
-
Hvad var det, der gjorde det til en god oplevelse for dig? Hvad gjorde du eller andre anderledes?
-
Hvad betød det for dig/andre?
-
Hvad følte/så/hørte du?
-
I hvilken sammenhæng skete det?
-
Hvordan kan det være, det skete lige der?
-
Når du har undersøgt dagen eller episoden grundigt, overvej da, hvad der evt. kunne have gjort dagen/episoden endnu bedre.
-
Prøv så at tænke fremad og undersøg, hvordan du kan bruge den viden, du har fra dine oplevelser, til at skabe endnu flere gode dage/oplevelser på din arbejdsplads. Hvad skal der være mere af? Hvordan skaber du/I det?
-
Forestil dig, at alle i din afdeling eller på din arbejdsplads svarede på de samme spørgsmål. Det ville give indblik i det store potentiale, der er, og det ville udgøre et stærkt inspirationsgrundlag for at skabe en endnu bedre organisation og arbejdsplads.
